みんプロ塾ブログ
みんプロ塾第11期 第5回講義が開催されました!

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みんプロ塾第11期 第4回講義が開催されました!

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『日々是決断』

 企業経営は、どの選択肢を取るのかを決断することの繰り返しです。もちろん、中小企業診断士も然りです。その決断の参考になるエピソードをお話したいと思います。 1. いざ甲子園へ  今年の夏の甲子園は、慶應義塾高校の107年 […]

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みんプロ活動報告
荒川区主催「事業者向けICT活用セミナー ~SNS活用法」を開催しました。

 2023年10月~11月、合同会社みんプロは荒川区 産業経済部 経営支援課の委託を受け、中小企業や個人事業主向けセミナー「ICT活用セミナー:SNS活用法」を開催しました。 9月の「HP活用法」、10月の「動画活用法」 […]

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ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金(ものづくり補助金)とその活用メリットについて

1.はじめに  現在、中小企業や小規模事業者を対象に、国の施策としてさまざまな補助金支援が行われております。 今回の記事では、補助金の一つである、ものづくり補助金を活用したことが過去に一度もない中小企業や小規模事業者の企 […]

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みんプロ塾第10期 第6回講義が開催されました!

 2023年11月4日、みんプロ塾第6回講義が開催されました。  最初に、みんプロ塾恒例の「1分間スピーチ」が行われました。塾生たちからの戸惑いや緊張などを微塵も感じることない、堂々とした「1分間スピーチ」でした。講義の […]

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「新たな行動」の重要性について

 私は新卒入社以来、40年余り勤めた会社の65歳定年退職を間近に控えた企業内診断士です。今は心身の態勢を整えて、次のステップに進む時期だと考えています。 定年退職時に限らず、日常の生活において誰しも未知の世界に足を踏み入 […]

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企業と社員の持続的成長に不可欠な企業のリスキリング対応

1.はじめに  企業は多くのビジネス環境の変動に応じて柔軟に対応していく必要があります。この変動の中で、人材が持っている「スキル」は、企業の発展に大きく影響します。  ここで取り上げる「リスキリング」は、ビジネス環境の変 […]

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迫る生涯現役時代 働きがいも企業の成長も

 コロナ禍で停滞していた経済活動が再開され、企業がアクセルを踏み込むなか、改めて人手不足に関心が集まっています。日本・東京商工会議所の調査において、「人手が不足している」と回答した企業の割合は64.9%となり、過去最高で […]

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Blues ~ 未来予想図

1. はじめに ~今の高齢化社会・格差社会はBlues(憂い)に溢れている  「今日を生き抜け!明日に備えろ!」 これは音楽のジャンルであるBluesのメッセージです。 19世紀後半、アフリカからアメリカ南部に連れてこら […]

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